Linkedin Youtube Newspaper

Come sviluppare la capacità di anticipare il futuro?

Per sviluppare la capacità di anticipare il futuro e garantire la crescita e l’evoluzione dell’organizzazione è essenziale abbracciare la proattività, la visione strategica e l’innovazione. Costruiamo una cultura della proattività che promuova la sperimentazione e il coinvolgimento delle persone in nuove attività, permettendo di immaginare nuove strade e acquisire nuove conoscenze.

Per sviluppare il pensiero strategico e la visione del futuro utilizziamo diverse attività:

  • Workshop di pensiero strategico: organizziamo workshop che coinvolgano i membri dell'organizzazione in attività di complex problem solving, analisi dei dati e sviluppo di strategie mediante tecniche immaginative di varia natura. L’attività può includere casi di studio, simulazioni aziendali e discussioni di gruppo per promuovere la riflessione strategica.
  • Seminari e corsi di previsione e trend analysis: forniamo formazione sulle tecniche di previsione e analisi dei trend che aiuteranno i partecipanti a comprendere meglio come identificare i cambiamenti nel mercato e nel contesto aziendale.
  • Coaching, mentoring, advisory storming: strutturiamo percorsi individuali o di gruppo di coaching con esperti o leader interni che hanno una forte capacità di pensiero strategico. In certi casi possiamo usare un format che mette le persone dell’organizzazione a confronto con un gruppo di esperti mediante tecniche di facilitazione e interrogazione profonda (advisory storming).
  • Letture, discussioni, conferenze ed eventi: incoraggiamo la lettura di libri, articoli e casi di studio sulla strategia e il futuro dell'industry. Organizziamo work shop, gruppi di lavoro e di studio per favorire la condivisione di idee e di interpretazioni. Costruiamo percorsi di partecipazione a conferenze ed eventi utili a stimolare il pensiero e l’immaginazione riguardo al futuro al fine di aprire nuovi orizzonti e ispirare nuove idee.
  • Benchmarking con aziende all'avanguardia: organizziamo percorsi di studio per analizzare le pratiche di aziende particolarmente orientate al futuro e organizziamo visite e confronti con il management di aziende particolarmente innovative. Strutturiamo a seguire percorsi di riflessione e generazione di idee, scenari, possibilità.
  • Immaginare il futuro: costruiamo scenari differenti e li valutiamo sulla base di parametri come la fattibilità, la desiderabilità, l'impatto e la probabilità di realizzazione. Utilizziamo una serie di tecniche e attività, come il Future Forecasting e lo Scenario Planning, per analizzare e valutare possibili futuri.
  • Tecniche Narrative e Pratiche Riflessive: utilizziamo anche tecniche narrative – per esempio basate sulla fantascienza - per stimolare le capacità di anticipazione. Queste tecniche ci aiutano a esplorare scenari futuri, stimolando la creatività e l'immaginazione. Inoltre, pratiche riflessive come le Pratiche Filosofiche, il dialogo socratico e la comunità di ricerca ci offrono spazi di riflessione e discussione in cui possiamo approfondire le nostre prospettive e sviluppare una comprensione più profonda delle sfide future.

In conclusione, per sviluppare la capacità di anticipare il futuro, adottiamo un approccio proattivo e immaginativo che abbraccia la visione strategica ed esplora l’innovazione. Costruiamo una cultura della proattività e della sperimentazione e utilizziamo tecniche narrative e pratiche riflessive per stimolare la nostra immaginazione e riflessione. Ciò ci permette di prepararci in modo efficace alle sfide future e di avere presenti le diverse opzioni strategiche a disposizione.

Per noi è sempre comunque di grande importanza articolare le nostre proposte formative e di sviluppo organizzativo in coerenza con il più ampio sistema delle prassi e dei processi organizzativi, della specifica cultura organizzativa del partner cliente e della sua people strategy: sotto questo profilo, per noi il Taylor Made è sempre necessario. E la consulenza, un dovere: per questo alle attività prettamente formative affianchiamo spesso attività di sviluppo di più ampia portata che coinvolgono le persone “oltre l’aula”, sia essa reale o virtuale, per mettersi in gioco “davvero” nella realtà di ogni giorno. 

Contatti

Privacy

© 2023 tutti i diritti riservati. A.D. GLOBAL SOLUTION SRL, Via Durando, 38 20158 Milano (MI) C.F./P. IVA 08963640969