Engagement

Le 10 leve per aumentare la produttività e il benessere organizzativo attraverso l’engagement dei dipendenti

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Le 10 leve per aumentare la produttività e il benessere organizzativo attraverso l'engagement dei dipendenti

L’engagement dei dipendenti rappresenta un elemento cruciale per il successo aziendale. Tuttavia, la stragrande maggioranza dei dipendenti non si sente coinvolta nel proprio lavoro.

Scoprire le 10 fondamenta dell’engagement e apprendere come potenziarle è essenziale per trasformare la cultura organizzativa. Dalla costruzione di relazioni solide con i manager alla promozione del benessere fisico e mentale attraverso programmi dedicati, ogni aspetto dell’esperienza lavorativa può essere ottimizzato.
Migliorare il coinvolgimento permette non solo di aumentare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti, ma anche di ridurre il turnover e migliorare il clima aziendale complessivo.

  • Miglioramento del benessere organizzativo e della produttività. 
  • Riduzione del turnover e aumento del coinvolgimento. 
  • Incremento della retention dei dipendenti e miglioramento del clima aziendale.
  • Lezione frontale partecipata.
  • Casi reali e autocasi.  
  • Esercitazioni, lavori di gruppo.
  • Conversazioni guidate con Partiche Filosofiche.
  • Case studies in flipped class room.
  • Manager e leader aziendali interessati a migliorare l'engagement dei dipendenti.
  • HR e professionisti del settore interessati a strategie pratiche per la retention del personale.
  • Organizzazioni desiderose di creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Il corso si articola in sessioni molto interattive di una giornata.

L'offerta include sessioni su temi chiave come "Cos'è l'engagement?" e "Scopi misurabili", con possibilità di personalizzazione del percorso formativo. Le opzioni modulari consentono di adattare il corso alle esigenze specifiche dell'organizzazione.

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